四年前，小波獲悉兒子獲準(zhǔn)到公司上班，作為父親，他有些慌張。除了愧疚于自己在孩子擇業(yè)上的無能為力，更多的是擔(dān)心孩子的選擇是否恰當(dāng)。

入職之前，小波對孩子說：“你要留在都市，只有走公開公平公正之路，因?yàn)槲覍Χ际械木蜆I(yè)形勢一無所知；你要回小城，我也幫不了什么大忙，但可以為你提供一些擇業(yè)信息?！?幸運(yùn)的是，孩子順利通過招聘進(jìn)入了公司。

送孩子來到公司員工宿舍，小波看到寬敞明亮的公寓，忐忑不安的心瞬間敞亮，一個勁地感謝公司為員工提供遮風(fēng)擋雨的居所。

孩子在公司里勤學(xué)實(shí)干四年，從孩子的話語里，從網(wǎng)絡(luò)的介紹中，小波越來越了解到公司更多的信息。

“2020中國IC風(fēng)云榜”揭曉。在備受矚目的“年度技術(shù)突破獎”獎項(xiàng)上，孩子入職的公司斬獲殊榮。

該公司推出的兩款新品登陸京東預(yù)售，參加預(yù)售的消費(fèi)者將享受10元抵50元定金膨脹優(yōu)惠活動……

偉大事業(yè)都始于夢想、基于創(chuàng)新、成于實(shí)干。從孩子的多年堅(jiān)守之中，小波看到了----孩子對公司未來的信心滿滿。

一直在小城工作的小波，陪孩子一起成長，伴孩子成就夢想。孩子考上大學(xué)時，他走上新的崗位；孩子畢業(yè)到公司上班，他換了單位。

小波引以為榮的是：孩子用其第一個月的工資為父親買了一部小米手機(jī)，兩年后又為其換了一部OPPO RENO ACE高達(dá)版……

即便是在新冠疫情防控期間，和許多愛崗敬業(yè)的員工一樣，小波的孩子也是堅(jiān)持遠(yuǎn)程辦公。居家的日子里，他想看一看孩子是如何網(wǎng)上辦公的，孩子卻不允許旁觀。從孩子那沒有商量的眼神里，小波看到了公司保密管理的效應(yīng)，更想象得到公司的嚴(yán)格管理。

嚴(yán)管就是厚愛。除了嚴(yán)管這種厚愛，小波還看到了公司的其他厚愛----公司組織出國學(xué)習(xí)，孩子榜上有名；公司開發(fā)樓盤，孩子積極認(rèn)購；公司通知家屬參觀考察，小波欣欣然到場。

這就是一個家，一個FAMILY等于FATHER AND MOTHER ?I ?LOVE ?YOU ?的恒等式。

一個個體依靠一個家庭，一個家庭依仗一個社會。一個社會庇護(hù)一個家庭，一個家庭呵護(hù)一個個體。

這個世界是公平的，有得必有失，有一扇小窗關(guān)閉必有一道大門張開。

這就是家的暖意，這正是愛的奇跡。這不一定與985無關(guān)，也不一定與211有關(guān)。

如果說“雙一流”，是所有莘莘學(xué)子的夢寐以求，我倒想說，這是每一個辛苦付出的必然藍(lán)圖。

（柯建斌）