“我這次體檢感覺非常好，過程非常流暢，特別感謝政府對我們的關(guān)懷?！苯?，作為高層次人才，赤壁市嫻子生態(tài)種養(yǎng)殖合作社理事長田淑嫻點(diǎn)贊該市為高層次人才提供的全生命周期健康體檢服務(wù)。

組織高層次人才健康體檢是赤壁市全方位做好人才服務(wù)，著力打造“近悅遠(yuǎn)來”的優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措。赤壁市委組織部人才辦、市衛(wèi)健局精心設(shè)計(jì)了多套體檢方案，為全市218名高層次人才提供精準(zhǔn)、個(gè)性化體檢服務(wù)，滿足人才的不同需求。同時(shí)，“一對一”配備保健醫(yī)生，逐人建立查體檔案，在日常提供問診咨詢、健康監(jiān)護(hù)等醫(yī)療服務(wù)，全方位、全時(shí)段呵護(hù)人才身體健康。

9月份，赤壁市開展“人才服務(wù)月”活動，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。出臺《赤壁市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》《赤壁市購買新建商品住房財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》《市人民政府關(guān)于建立和完善科技創(chuàng)新若干工作機(jī)制的實(shí)施意見》等制度，為高層次人才事業(yè)發(fā)展和住房、醫(yī)療、子女教育等方面提供優(yōu)惠政策，開辟“綠色通道”服務(wù)，切實(shí)解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，在全社會營造愛才敬才的濃厚氛圍。（黃河）