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    擦亮“四個”底色 提升組織部門擔(dān)當(dāng)作為

    來源:咸寧高新區(qū)黨群工作部 時間:2023-11-16 09:58

    組織工作服務(wù)黨的中心工作,是組織部門的使命所系、價值所在。省委書記王蒙徽在全省組織工作會議上強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的重大意義,深刻把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好這一重要思想,要突出理論武裝,突出選賢任能,突出育才聚才,突出全面進(jìn)步、全面過硬,突出從嚴(yán)管理,確保全省黨的建設(shè)和組織工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。組織部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合職能職責(zé)和工作實(shí)際,擦亮“四個”底色,主動擔(dān)當(dāng)作為,奮力推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

    擦亮“政治”底色,“絕對忠誠”做好組織工作。對黨忠誠是每個中國共產(chǎn)黨員入黨時面對“黨旗紅”的莊嚴(yán)宣誓。組織工作是政治工作、組織部門是政治部門。組織工作的第一屬性是政治性,第一要求是講政治,組織科的干部應(yīng)保持對黨的絕對忠誠,擦亮最鮮明的“政治”底色。要在理論武裝中堅定政治方向,堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、定向領(lǐng)航,把開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為當(dāng)前首要政治任務(wù),在深化學(xué)習(xí)中堅定理想信念,提升思想境界,不斷提高組織科干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,推動組織工作在融入大局中堅定使命,推動組工干部在服務(wù)大局中勇挑重?fù)?dān)。

    擦亮“公正”底色,“選任賢能”做好干部工作。公平、干凈是干部選任工作的價值追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全國組織工作會議提出,要堅持德配其位、才配其位選用干部,做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察,突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),把新時代選人用人正確導(dǎo)向鮮明樹立起來。干部工作尤其需要在選任程序上做到“公正公平公開”,實(shí)現(xiàn)“流程透明化”,把“配優(yōu)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、管好用好干部隊伍”作為抓好干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)。要堅持選人用人正確導(dǎo)向,選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部,大力選用理想信念堅定、對黨絕對忠誠,敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、善作為、實(shí)績好的干部。在涉及原則紀(jì)律問題上,我們必須堅持原則,敢于負(fù)責(zé),敢于較真碰硬,敢于得罪人,以確保選出來的干部站得穩(wěn)、靠得住、能放心。

    擦亮“廉潔”底色,“嚴(yán)明紀(jì)律”做好干部監(jiān)督工作。作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨人常講常新的永恒話題,更是組工干部高高揚(yáng)起的精神旗幟。古語有言:“公生明,廉生威”。嚴(yán)守規(guī)矩、嚴(yán)明紀(jì)律是干部監(jiān)督工作的底線、底色,要學(xué)會使用“反光鏡”,在“貪欲害”中看清五光十色背后藏著的荊棘叢生。干部監(jiān)督干部必須清清白白做人,干干凈凈做事,始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,只能用來為廣大人民謀利益;始終牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,保持“如履薄冰,如臨深淵”的心態(tài),時刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,做到心有所畏、行有所止,始終保持組工干部為公清醒、為人清白、為政清廉的浩然正氣。

    擦亮“政策”底色,“引育留用”做好人才工作。人才是引領(lǐng)發(fā)展的“第一資源”“第一引擎”。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展要以人才為本、政策為先,科學(xué)完善的人才政策體系就是充盈人才隊伍的保障。組織部門作為人才的“管家”,必須堅持以政策吸引各類人才,以人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展。要建立人才資源庫,把政策資源向結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新引領(lǐng)、集群培育、平臺建設(shè)等產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)傾斜,建立完善政策調(diào)整機(jī)制和退出機(jī)制,確保政策措施精準(zhǔn)有效。通過系列“實(shí)錘”“暖心”的強(qiáng)有力政策,著力在“引育用留”上傾心“引才”、精心“育才”、悉心“用才”、真心“留才”,下好人才引領(lǐng)“先手棋”,架起人才成長“連心橋”,搭建人才創(chuàng)業(yè)“大舞臺”,當(dāng)好人才服務(wù)“店小二”,譜寫新時代人才工作滿意答卷。

    咸寧高新區(qū)黨群工作部?孟盼


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