咸寧網(wǎng)訊 通訊員熊琦、陳醇報(bào)道：7月10日，嘉魚農(nóng)商行舉行微貸業(yè)務(wù)考試，選拔優(yōu)秀人才，擴(kuò)充微貸隊(duì)伍，全行共有80位員工參加考試。

小微企業(yè)是縣域經(jīng)濟(jì)主體。一直以來，嘉魚農(nóng)商行致力于服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，以支持小微企業(yè)發(fā)展為己任，積極打造微貸隊(duì)伍。特別是今年疫情以來，為加快地方經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，嘉魚農(nóng)商行更注重微貸隊(duì)伍建設(shè)，采取了一系列措施。

構(gòu)建全方位的培訓(xùn)機(jī)制。組織金融夜校，在全縣16家支行進(jìn)行微貸核心理念宣示，從理念作風(fēng)、操作技能、營銷技巧、管理能力等方面對全員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，員工主動(dòng)學(xué)，使微貸理念入腦入心。

在保障充分的前提下傾斜資源。對于微貸營銷人員，重點(diǎn)給予“三個(gè)傾斜”，即在工資待遇上給予傾斜，在提拔晉升上給予傾斜，在轉(zhuǎn)崗微貸的條件上給予傾斜，從而鼓勵(lì)最優(yōu)秀的員工轉(zhuǎn)崗做微貸，及時(shí)打消員工做微貸的思想顧慮，讓其全身心投入微貸事業(yè)。

建立“多勞多得、早勞多得”的計(jì)酬機(jī)制。專設(shè)個(gè)人營銷獎(jiǎng)勵(lì)，專項(xiàng)方案營銷獎(jiǎng)，實(shí)行管戶數(shù)量、貸款額度、收息等多維度考核，激發(fā)員工積極性。

在公正公平的前提下嚴(yán)格考核。每年通過考試選拔和淘汰人員，讓最優(yōu)秀的干部和員工到微貸團(tuán)隊(duì)，不講關(guān)系，不搞照顧，實(shí)行能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的策略。

“小微企業(yè)需要優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)來源于專業(yè)的微貸隊(duì)伍。”嘉魚農(nóng)商行微貸負(fù)責(zé)人余星表示，該行微貸隊(duì)伍從無到有，從最初1人擴(kuò)充到現(xiàn)在近50人，覆蓋全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)16家支行。

自疫情以來，嘉魚農(nóng)商行前6個(gè)月，累放小微貸款2.57億元，較去年同期0.96億元，增幅167.71%，有力地支持了復(fù)工復(fù)產(chǎn)、春耕備耕，有力地支持了穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)快速恢復(fù)。