咸寧網訊　記者周瑩、通訊員宋阿霞、楊經剛報道：4月18日，在咸安區(qū)山水一品三期二標工程和北大空間大洲湖棚戶區(qū)改造項目現場，記者看到工地出入口,都安裝了人臉識別系統,工人們有條不紊地刷臉入場。

“工人實名制考勤與工資掛鉤，項目方根據實名認證和考勤情況制定工資發(fā)放清單。”北大空間大洲湖棚戶區(qū)改造項目經理饒冬冬說，刷臉實名制考勤流程，是保障農民工工資支付工作的一個重要環(huán)節(jié)，讓農民工工資發(fā)放有據可依。

為強化欠薪源頭預防，規(guī)范勞動用工管理，切實維護農民工工資報酬權益，市人社局在住房城鄉(xiāng)建設、交通、水利、鐵路等工程建設領域全面實施“安薪工程”，并通過“標準化安薪項目”選樹活動，大幅提升我市工程建設項目勞動用工管理的規(guī)范化、標準化、科學化水平，推動實現工程建設領域“基本無拖欠”的目標。

“標準化安薪項目”是指工程建設項目在施工過程中嚴格遵守國家勞動用工法律法規(guī)，落實各項農民工工資支付保障制度，建立健全預防和解決欠薪的制度機制，按時足額支付工資，使農民工勞有所得、安“薪”無憂。

選樹活動從組織領導、施工管理、制度落實、配套措施等四個方面進行評估，被認定為“標準化安薪項目”后，可享受一次性獎勵誠信分值、工程建設項目按最低比例繳納工資保證金，且新增項目可共享使用已繳納的工資保證金、優(yōu)先享受優(yōu)惠扶持政策等一系列政策獎勵。?

據悉，此次活動以政府投資工程項目和國企項目為重點，逐步擴大到所有在建工程項目。