“年輕干部在嚴(yán)以律己和廉政問題上時(shí)時(shí)刻刻、事事處處都要有一根弦，任何時(shí)候都不能放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求……”前不久，通山縣紀(jì)委監(jiān)委組織全體干部赴咸寧市廉政教育館開展警示教育活動(dòng)，隨后，該縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任楊奇講紀(jì)律黨課，并對(duì)年輕干部提出殷切期望與要求。

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火傳承和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。通山縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)鍛煉和監(jiān)督管理，聚焦學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督管理、實(shí)戰(zhàn)淬煉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，不斷提升年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平，助力年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)進(jìn)步。

針對(duì)年輕干部理論素養(yǎng)不夠、社會(huì)閱歷相對(duì)不足等問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，一方面通過采取旁聽庭審、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等方式拓寬培訓(xùn)渠道，督促上好“必修課”、修好“紀(jì)法課”，引導(dǎo)年輕干部把紀(jì)律規(guī)矩刻印在心、外化于行；另一方面制定年輕干部培訓(xùn)計(jì)劃，綜合運(yùn)用全員培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和線上培訓(xùn)等方式，為年輕干部搭建平臺(tái)，形成比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

為把“嚴(yán)”的基調(diào)貫穿年輕干部成長(zhǎng)全過程，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管嚴(yán)治，通過廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、日常考核、廉政家訪、談心談話等多種形式，加強(qiáng)對(duì)年輕干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督，進(jìn)一步健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的全面從嚴(yán)管理機(jī)制，將教育管理監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，形成對(duì)年輕干部的靶向監(jiān)督合力。今年以來，對(duì)年輕干部開展談心談話17人次。

為強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，該縣紀(jì)委監(jiān)委采取跟班學(xué)習(xí)、以案帶訓(xùn)、專項(xiàng)監(jiān)督等形式，分批次安排年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察一線崗位交流學(xué)習(xí)、鍛煉，推動(dòng)干部業(yè)務(wù)能力由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。2024年以來，通過多種途徑選拔調(diào)入優(yōu)秀年輕干部7人，交流輪崗干部8人次。

“年輕干部是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的新生力量，我們將始終把年輕干部教育管理監(jiān)督作為基礎(chǔ)性工程，持續(xù)加大儲(chǔ)備和培養(yǎng)鍛煉年輕干部力度，積極鍛造一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高的紀(jì)檢監(jiān)察青年鐵軍。?”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（許曉娟）