5月9日，市財政局政策研究小組開展了第一次集中學(xué)習(xí)研討活動，全體“80后”干部共45人參加學(xué)習(xí)。

近期，市財政局組建政策研究小組并開展常態(tài)化學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研活動，培養(yǎng)青年干部解決財政業(yè)務(wù)工作重點、熱點、難點問題的能力。每月開展1至2次學(xué)習(xí)，每期學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取“1+1+1”的形式進行，即1次財稅政策學(xué)習(xí)，1名縣級領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)科長、專家授課，1名年輕干部講課或交流工作心得、學(xué)習(xí)體會。學(xué)習(xí)結(jié)束后進行現(xiàn)場測試，檢驗學(xué)習(xí)成效。

同時，采取“專題調(diào)研+常規(guī)調(diào)研”的形式開展。專題調(diào)研以市財政局專項課題為主，政研組每年至少申報5個專項課題，每個科室結(jié)合財政改革形勢至少申報1個課題；常規(guī)調(diào)研每月至少開展1次，可深入預(yù)算單位、基層、項目現(xiàn)場開展“微調(diào)研”等，切實發(fā)現(xiàn)一類問題，提出一批對策建議。

該局還在政研組內(nèi)部組建文字小組、業(yè)務(wù)小組和活動小組，在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研之余，參與起草局內(nèi)綜合性文稿，參與重大活動、重大業(yè)務(wù)、重大調(diào)研。將政研組工作與各科室職能考核目標(biāo)相結(jié)合，與個人考核相結(jié)合。（金鼎甲）