常言道，方法得當事半功倍,方法失當事倍功半。當前，疫情防控工作到了最吃勁的關(guān)鍵階段，這個時候，一方面更加考驗我們的意志品質(zhì)，一方面更加考驗我們的工作方法。

關(guān)鍵時刻，如何確保有力、有序地把疫情防控各項工作抓實、抓細、抓落地？那就是要按照市委的要求，積極踐行“五到四從四多”工作法。

“五到”，就是要心想到、眼看到、腳走到、手抓到、要求做到。心想到、眼看到，就要想事、見勢，看事、明勢，對前階段工作進行反思、總結(jié)，既過“梳子”，又過“篦子”，查漏補缺、補齊短板。腳走到、手抓到，就要邁開雙腳，甩開雙臂，地毯式清查、網(wǎng)格化管理“四類人員”，做好重點人員追蹤、篩查，做到不漏一戶、不漏一人。要求做到，就要嚴絲合縫對接黨中央決策部署和省委、市委工作安排，以戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時紀律、戰(zhàn)時作風把上級命令堅決執(zhí)行到位，全力以赴救治感染患者，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做到不打折扣、不做選擇、不搞變通。

“四從”，就是要從我做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起、從一點一滴的小事做起。疫情是一面鏡子，能把黨員干部的態(tài)度、能力、作風照得一清二楚。我們務必按照“四從”要求，結(jié)合自身工作實際和崗位職責，多寫請戰(zhàn)書，敢按紅手印，主動到疫情防控第一線亮身份、踐初心、比作為。領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，必須帶頭上陣、身先士卒，發(fā)揮以上率下的示范帶動作用。

“四多”，就是要調(diào)研多走一里、問題多思一層、工作多干一份、督導多提一條。昨日是而今日非，疫情還在不斷變化的過程中，存在著不確定性。我們要深入基層一線傾聽需求訴求，掌握真實情況，努力使決策更科學、方案更有效、措施更精準。遇到問題多問幾個為什么，多想下一步該怎么辦，做問題的終結(jié)者。抓疫情防控工作，要克服懶政思維，優(yōu)化工作思路，講究工作效率，以說了就干、干就干好的標準推動各項工作上臺階、上水平。督導要多提有針對性、建設(shè)性的意見建議，讓基層干部群眾一聽就懂、一看就明，知道怎么抓落實，不要來虛的。 

疫情防控，既是一次大戰(zhàn)，更是一次大考。我們堅信，烏云不能長久遮住陽光，只要廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部能夠在疫情防控工作當中放下架子、撲下身子、做出樣子, 我們定能在困境中贏得勝利的光芒，必能在這場大戰(zhàn)大考中交出合格答卷！

（尹峰）