“分管的同志出問題，作為負(fù)責(zé)人也要被約談，我誠懇接受，堅(jiān)決扛起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任……”近日，通山縣九宮山鎮(zhèn)黨組約談了某位因主體責(zé)任履行不力的負(fù)責(zé)人。

據(jù)了解，針對九宮山鎮(zhèn)遍訪貧困戶臺賬造假問題，縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)室發(fā)出提醒函，由九宮山鎮(zhèn)黨組對責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話，壓實(shí)踐行“第一種形態(tài)”主體責(zé)任。

“在發(fā)現(xiàn)代表性、普遍性問題時(shí)，我們堅(jiān)持用好紀(jì)檢監(jiān)察建議書有力武器，推動(dòng)以點(diǎn)帶面?！痹诎l(fā)出提醒函的基礎(chǔ)上發(fā)出監(jiān)察建議書，在全縣范圍內(nèi)推動(dòng)舉一反三整改落實(shí)，建章立制堵塞漏洞，讓談話提醒發(fā)揮“乘數(shù)效應(yīng)”。

今年來，通山縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持從內(nèi)控機(jī)制抓起、從日常監(jiān)管嚴(yán)起，通過建立談話提醒制度、政治生態(tài)報(bào)告制度，加大跟蹤問效力度，壓實(shí)各級黨委（黨組）踐行“第一種形態(tài)”主體責(zé)任，推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落細(xì)落實(shí)。

據(jù)悉，該縣紀(jì)委監(jiān)委將談話函詢作為踐行“第一種形態(tài)”的有力抓手，出臺《關(guān)于建立健全談話提醒制度的有關(guān)規(guī)定（試行）》，從制度化層面對談話提醒的適用方式、情形和實(shí)施程序等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，確保黨委（黨組）運(yùn)用第一種形態(tài)、處置苗頭性問題有章可循。同時(shí)，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，建立談話提醒情況月上報(bào)、談話提醒跟蹤督查機(jī)制，設(shè)計(jì)談話提醒“兩張表格”，定期分析和通報(bào)全縣談話情況，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。今年以來，全縣共開展談話提醒574人（次）。

探索建立政治生態(tài)報(bào)告制度，結(jié)合日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，對照落實(shí)政治責(zé)任方面、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)方面、選人用人方面等6模塊、49項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)，對全縣所轄12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和91個(gè)縣直單位政治生態(tài)定期“體檢”、對標(biāo)“畫像”，形成政治生態(tài)分析研判的“大臺賬”。將評估結(jié)果作為評價(jià)運(yùn)用第一種形態(tài)的重要指標(biāo)，以“月統(tǒng)計(jì)、季約談、半年報(bào)告、年度評價(jià)”的動(dòng)態(tài)化考核體系，督促黨內(nèi)監(jiān)督落地落實(shí)。

此外，對受到第一種形態(tài)處理的干部適時(shí)開展“回頭看”或回訪，著力抓好省紀(jì)委出臺的“兩個(gè)辦法”的貫徹執(zhí)行，切實(shí)保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，充分發(fā)揮第一種形態(tài)處理問題的最大化效果。