黃暉代表說,民營企業(yè)需要高校大學生,更需要有實踐經(jīng)驗的各類技術型、專業(yè)型、實用型人才,希望政府牽線,加強校企合作,將民營企業(yè)實用型人才比照我市大學生引進計劃的政策,從落戶、住房保障、生活補貼、貸款融資、掛職鍛煉等方面制定人才引進政策。
吳宇星代表建議,政府充分發(fā)揮通城資源優(yōu)勢,以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為支撐,加強“藥、醫(yī)、養(yǎng)、游”融合發(fā)展,積極引進醫(yī)藥專業(yè)人才,同時避免本地醫(yī)藥專業(yè)人才流失,加大藥物創(chuàng)新研發(fā)支持力度,全面釋放通城醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新動能。
潘云芳代表說,現(xiàn)在企業(yè)引進人才難,留住人才更難,主要在于重視人才、尊重人才的氛圍不濃。希望政府考慮適當降低高端人才繳稅稅率,研究吸引人才、留住人才的激勵機制,強化校企合作,搭建人才輸送平臺。 (記者杜培清)
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