在全面落實國家免費婦幼健康服務項目的基礎(chǔ)上，政策內(nèi)二孩及以上懷孕婦女在市內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)接受孕期健康檢查服務的，每人另外補貼300元，所需經(jīng)費除參加生育保險的從生育保險金中支付以外，其余部分列入各縣（市、區(qū)）財政預算。依托市內(nèi)產(chǎn)前篩查機構(gòu)和產(chǎn)前診斷中心為全市政策內(nèi)二孩及以上懷孕婦女開展免費無創(chuàng)產(chǎn)前基因檢測；依托市內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)和新生兒疾病篩查中心為全市政策內(nèi)二孩及以上新生兒開展免費遺傳性耳聾基因檢測，所需經(jīng)費列入各縣（市、區(qū)）財政預算。

對女方年滿35周歲、確需實施輔助生殖技術(shù)生育的家庭，在市內(nèi)具有輔助生殖資質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)開展輔助生殖技術(shù)治療的費用，按照每戶累計不超過1萬元的標準予以報銷，所需經(jīng)費列入各縣（市、區(qū)）財政預算。

市、縣兩級分別依托婦幼保健院成立嬰幼兒照護服務指導中心。到2025年底，市、縣兩級分別至少建立1所公辦示范性托育服務中心、1所規(guī)范化親子小屋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少建立1所普惠性托育服務機構(gòu)。在全面落實3歲以下嬰幼兒照護個人所得稅專項附加扣除的基礎(chǔ)上，對在市內(nèi)登記備案托育機構(gòu)或者取得辦學許可證幼兒園入托的政策內(nèi)二孩及以上嬰幼兒，每學期發(fā)放500元入托補貼，所需經(jīng)費列入各縣（市、區(qū)）財政預算。開展托育機構(gòu)示范創(chuàng)建活動，從2022—2025年，每兩年在全市評選20個示范托育機構(gòu)，每個獎補5萬元，所需經(jīng)費列入市財政預算。

湖北科技學院、咸寧職業(yè)技術(shù)學院、湖北健康職業(yè)學院、咸寧職教（集團）學校開設托育服務相關(guān)專業(yè)，合理確定招生規(guī)模、課程設置和教學內(nèi)容。將托育服務列為職業(yè)教育校企合作優(yōu)先領(lǐng)域，培育產(chǎn)教融合性企業(yè)，“十四五”期間，培養(yǎng)規(guī)模不少于1000人。

對在市內(nèi)公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園就讀的政策內(nèi)二孩及以上幼兒，每學期減免10％保教費，所需經(jīng)費列入各縣（市、區(qū)）財政預算。

嚴格落實《湖北省人口與計劃生育條例》關(guān)于產(chǎn)假、護理假和育兒假的相關(guān)規(guī)定。鼓勵有條件的行政機關(guān)、企事業(yè)單位將政策內(nèi)二孩及以上產(chǎn)婦產(chǎn)假延長至6個月，配偶護理假延長至1個月，3歲以下嬰幼兒父母每人每年育兒假延長至15天。產(chǎn)假、護理假及育兒假視同出勤，工資、獎金由用人單位照常發(fā)放。生育（護理假）津貼由生育保險基金按照國家、省政策規(guī)定支付。

各類用人單位要嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》，不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。在完成規(guī)定工作任務或者固定工作時長的前提下，用人單位要優(yōu)先考慮懷孕期和幼兒小于3歲的女職工生養(yǎng)子女的實際需求。

各縣（市、區(qū)）要提高政治站位，增強國情、國策意識，堅持一把手親自抓、負總責，堅持和完善目標管理責任制，加強統(tǒng)籌規(guī)劃、政策協(xié)調(diào)和工作落實，確保責任到位、措施到位、落實到位；要將配套措施所需資金足額納入財政預算，強化審計監(jiān)督，加強對資金使用全過程監(jiān)管，切實提高資金使用效益。財政、衛(wèi)健、教育、人社、住建、醫(yī)保、住房公積金等部門要各司其職，及時研究制定實施細則、辦理流程，確保各項配套措施落實落細。工會、共青團、婦聯(lián)、計劃生育協(xié)會等組織要在促進人口發(fā)展、家庭建設、生育支持方面發(fā)揮重要作用，共同推進配套措施順利開展。宣傳部門要加強政策宣傳解讀，積極營造全社會支持生育的良好氛圍，促進我市人口長期均衡發(fā)展。