作為專業(yè)網(wǎng)絡靶場提供商之一，賽寧網(wǎng)安聯(lián)合業(yè)內(nèi)漏洞挖掘平臺火線安全，于11月10日正式啟動“2020大學生網(wǎng)絡安全技能提升公益宣講”活動。據(jù)悉，此次活動以電子科技大學、復旦大學和哈爾濱工業(yè)大學等為主場，通過線上平臺進行公益直播，為高校網(wǎng)絡安全人才提供實踐平臺和技術賦能。

專家指出，網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)培訓工作正加速推進。近年來，伴隨著信息技術應用的創(chuàng)新發(fā)展和新基建產(chǎn)業(yè)的加速布局，多元化、多樣性、高質(zhì)量的網(wǎng)絡安全人才需求急劇上升，實戰(zhàn)型、實用型人才尤為緊缺。通過高校培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、靶場演習和競賽選拔等多種方式培養(yǎng)和選拔網(wǎng)絡安全專業(yè)人才變得愈加緊迫。

網(wǎng)絡安全人才缺口巨大

隨著信息技術的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡邊界的逐漸模糊，關鍵信息基礎設施、重要數(shù)據(jù)和個人隱私都面臨新的威脅和風險。網(wǎng)絡安全問題日益凸顯，培養(yǎng)實用型網(wǎng)絡安全人才成為當務之急。

在今年9月舉行的2020年國家網(wǎng)絡安全宣傳周高峰論壇上，中國工程院院士吳建平表示，隨著網(wǎng)絡空間的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡安全問題越來越明顯，安全威脅越來越嚴重，加強基礎研究和掌握核心技術是解決網(wǎng)絡安全問題的關鍵。網(wǎng)絡安全競爭實際上是高層次人才的競爭，但目前我國網(wǎng)絡安全高層次人才十分稀缺。

相關數(shù)據(jù)顯示，截至2019年9月，我國網(wǎng)絡安全人才缺口達70萬。目前，我國網(wǎng)絡安全人才年培養(yǎng)規(guī)模在3萬人左右。據(jù)專業(yè)機構(gòu)測算，2020年我國網(wǎng)絡安全從業(yè)人員需求數(shù)量為150萬人，2027年為300萬人。當前培養(yǎng)的網(wǎng)絡安全人才數(shù)量遠遠不能滿足需求。

中國工程院院士沈昌祥指出，網(wǎng)絡安全需要基礎研究型人才，更需要大量的工程應用型人才和推廣實用型人才，必須加快開展全民網(wǎng)絡安全教育，全面推動人才培養(yǎng)。

網(wǎng)絡安全人才分布不均

根據(jù)記者調(diào)查，在網(wǎng)絡安全人才緊缺的情況下，人才洼地分布、行業(yè)吸引力不均、市場需求導向等因素在一定程度上為網(wǎng)絡安全人才不足帶來放大效應，使得人才不足的窘境更為凸顯。

據(jù)了解，泛珠江三角洲、泛長江三角洲、泛渤海灣三大區(qū)域是數(shù)字化人才的主要就業(yè)地。2019年國內(nèi)“獨角獸”企業(yè)分布數(shù)據(jù)顯示，北京、上海、深圳和杭州四個城市的“獨角獸”企業(yè)數(shù)量占全國“獨角獸”企業(yè)總數(shù)的71.6%，與2018年的77.2%相比有所下降。這表明越來越多的城市注重營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，培育和引進創(chuàng)新型企業(yè)。“獨角獸”企業(yè)的分布地擴散，高科技產(chǎn)業(yè)由特大城市向一類城市擴散，釋放出人才吸引力，將緩解人才分布不均的狀況。

多數(shù)網(wǎng)絡安全專業(yè)畢業(yè)生選擇就業(yè)依然傾向于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并且“獨角獸”企業(yè)對網(wǎng)絡安全人員更有吸引力。同時，由于對傳統(tǒng)行業(yè)的認知不足和認知偏見，很多網(wǎng)絡安全專業(yè)畢業(yè)生并不傾向于進入傳統(tǒng)行業(yè)。這種趨勢造成人才流入的行業(yè)競爭激烈、擇優(yōu)入取，而另外一些行業(yè)則長期存在網(wǎng)絡安全人才缺乏的局面。

安全企業(yè)對網(wǎng)絡安全人才需求迫切，安全產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長將逐漸形成較為穩(wěn)定的行業(yè)格局。而源于傳統(tǒng)行業(yè)的安全人才流入量低，產(chǎn)生了大量的安全外包需求，這是網(wǎng)絡安全人才分布不均所帶來的另一影響。

構(gòu)建緊密協(xié)作共同參與的

人才培養(yǎng)機制

業(yè)內(nèi)人士指出，為有效解決網(wǎng)絡安全人才不足的問題，關鍵還是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商業(yè)實踐、市場需求為動力和準則，形成政府機構(gòu)、學校、企業(yè)等多方緊密協(xié)作和共同參與的人才培養(yǎng)機制。

北京電子科技學院院長毛明表示，與新時代新形勢新任務的需求相比，當前我國網(wǎng)絡安全人才數(shù)量和質(zhì)量還存在較大差距。應努力造就一大批創(chuàng)新型拔尖人才，服務于創(chuàng)新型國家建設。

他說，網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)體系應立足于補齊中國網(wǎng)絡安全人才及創(chuàng)新能力的短板。此外，由于網(wǎng)絡安全具有地位特殊、應用廣泛、技術尖端、對抗激烈、覆蓋面廣等顯著特點，人才培養(yǎng)必須體現(xiàn)這些特點并順應網(wǎng)絡安全未來發(fā)展方向。

據(jù)了解，最早由清華大學、上海交通大學、福州大學、賽寧網(wǎng)安等高校和企業(yè)發(fā)起的XCTF國際網(wǎng)絡攻防聯(lián)賽，旨在營造國內(nèi)高校網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)的氛圍和環(huán)境，逐漸形成帶動效應，推動了網(wǎng)絡安全競賽在國內(nèi)擴展，形成了一批高質(zhì)量網(wǎng)絡安全賽事。

如同網(wǎng)絡安全賽事，網(wǎng)絡靶場對安全人才培養(yǎng)意義重大。在高校側(cè)，網(wǎng)絡靶場應用主要價值在于課程教學、實驗環(huán)境、構(gòu)建場景、技術測試、安全競賽等。在企業(yè)側(cè)，企業(yè)雖然具備了最為真實的場景、最為多元和復雜的安全設備以及工具，但持續(xù)進行人才培養(yǎng)畢竟不是強項。在校企合作方面，通過網(wǎng)絡靶場來構(gòu)建融合地帶至關重要。

專家認為，網(wǎng)絡靶場最大特點是用最低成本來容錯。通過校企合作，可以快速彌補短板，構(gòu)建新型競爭力。高校通過靶場形成“實驗機床”，發(fā)揮人才優(yōu)勢，對合作企業(yè)的新產(chǎn)品、新技術進行驗證，做到在項目中學習，在實踐中成長；企業(yè)通過靶場構(gòu)建自身的“虛擬仿真”，無須擔心開放性帶來的安全風險，形成具有企業(yè)特點的特殊練兵場。